Pädagog*in (m/w/d) für die Tafelkoordination in Calw

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Pädagogische und organisatorische Betreuung der integrativen Tafel
• Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von ehrenamtlich Engagierten sowie
  Teilnehmenden in Arbeitsgelegenheiten
• Organisation und Koordination des laufenden Tafelbetriebs (Abläufe, Hygiene,
  Dokumentation etc.)
• Förderung von Teilhabe und Integration durch gemeinsame Arbeit, Kommunikation und
  interkulturelle Sensibilisierung
• Gewinnung, Einarbeitung und Begleitung von Ehrenamtlichen
• Vernetzung und Kooperation mit lokalen Einrichtungen, Behörden, Vereinen und weiteren
  Netzwerkparter*innen, Integrationsprojekten und Unterstützungsangeboten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie Kooperationspartner*innen
• Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der pädagogischen und integrativen
  Angebote
• Sicherstellung eines wertschätzenden, respektvollen Miteinanders und einer positiven
  Teamkultur
• Mitgestaltung von Maßnahmen zur nachhaltigen und zukunftsorientierten
  Weiterentwicklung der Tafel Calw

Wir wünschen uns

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement, der Sozialarbeit/-pädagogik,
  in Erziehungswissenschaften oder in Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare
  Qualifikation mit Erfahrung
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
  unterschiedlichster Herkunft
• Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Ehrenamtlichen wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und organisatorisches Geschick
• Fähigkeit, pädagogische und organisatorische Aspekte miteinander zu verbinden
• Bereitschaft, den Integrationsauftrag der Tafel aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Teamorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Sozialarbeit, Integration
  und ehrenamtlichem Engagement
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und integrative Konzepte weiterzuentwickeln
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
• Flexible Arbeitszeit, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit für Exerzitien

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 07.07.2026.

Bitte geben Sie folgenden Betreff an: Tafel Calw

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und
persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen, sind Menschen unabhängig welchen
Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Sabrina Knufinke, Fachbereichsleitung Existenzsicherung
und Teilhabe, (Tel.: 0162 19 88 460) zur Verfügung.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• Hauswirtschaft und Service
• Kommunikation und Marketing
• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Salary information

• Bound by collective agreement