Das sind Ihre Tätigkeiten

• Koordination der bestehenden ehrenamtlichen Projekte
• Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte
• Ansprechpartner*in für aktive Ehrenamtliche durch Beratung und Coaching
• Akquise und Einführung neuer Ehrenamtlicher
• Vermittlung von ehrenamtlichen Patenschaften
• Schnittstelle zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Kontakt mit vielen begeisterungsfähigen, engagierten und tollen Menschen
• Die Chance Unterstützer*in zu sein und direkt zu erleben, dass man helfen konnte
• Die enge Zusammenarbeit mit unseren Migrationsfachdiensten und den anderen Arbeitsbereichen der Caritas in Kassel
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, Anlage 33 SuE, Entgeltruppe S11b samt Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), usw.
• Möglichkeiten der Teilnahme an beruflichen Weiterbildungen, kollegialer Beratung und Supervision
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Die Stelle als Elternzeitvertretung, in der Hoffnung und Perspektive eine dauerhafte Anstellungsmöglichkeit zu erarbeiten

Weitere Angaben

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zavelberg-Simon unter der Rufnummer 0561 / 7004 -130 oder via E-Mail an hilla.zavelberg-simon@caritas-kassel.de) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei Frau Zavelberg-Simon per E-Mail ein.

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Salary information

• Bound by collective agreement
• AVR Caritas, Anlage 33, SuE, S11b