Referent*in für Kompetenzbildung in der Caritas (w/m/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Konzeption und Durchführung berufsbezogener Bildungsangebote im Diözesan-Caritasverband sowie für unsere Träger und Mitgliedseinrichtungen im Erzbistum
• Referent*innen- und Trainer*innentätigkeit im Rahmen von Kursen, Seminaren und Fortbildungen
• Entwicklung und Umsetzung von Formaten zur Persönlichkeitsentwicklung und werteorientierten Führung für (angehende) Führungskräfte
• Begleitung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen in Teams und Organisationen
• Fachliche Mitgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen und Leitbildarbeit im Kontext einer werteorientierten, lernenden Organisation
• Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung in der Fort- und Weiterbildung
• Bedarfsorientierte Mitwirkung in Gremien auf Diözesan-, Landes- oder Bundesebene

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Erwachsenenbildung
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Caritas.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete sinnstiftende Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden in der Woche.
• Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR (AVR-Caritas Entgelttabelle 2025), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
• Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
• Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
• Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket…
• …sowie vieles mehr!

Weitere Angaben

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 22.08.2025 an folgenden Link:

https://stellenangebote.erzbistum-paderborn.de/prj/shw/78aafe78cef466668ddd95d4d9d7e1ad_0/35743/Referentin_fuer_Kompetenzbildung_in_der_Caritas_w_m_d.htm?b=0&stellort=2

Hinweis: Die Stelle kann zusammen mit der Stelle Referent*in für religiöse-pastorale Profilbildung (w/m/d) zu einer 100% Stelle kombiniert werden.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit