stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gesamtverantwortung für die Kindertagesstätte in Abwesenheit der Leitung
• Unterstützung der Leitung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen
• Anleitung von Praktikanten*innen, Auszubildenden und Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit für die Gruppen
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
• Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen
• Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
• Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Beschaffung von Verbrauchs-, Verwaltungs- und Spielmaterial
• Bearbeitung und Überwachung der Eltern Beiträge
• Führen der Barkasse und allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Planung und Durchführung von Festen
• Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.
• Zusammenarbeit mit Institutionen, Firmen, Therapeuten und Beratungsstellen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 9 NKiTaG
• Erfahrung als stellvertretende Leitung wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit
• Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
• Eine enge und qualifizierte Unterstützung durch Ihre Leitung und Ihre*n Sachbearbeiter*in bei allen anfallenden Planungs- und Infrastrukturfragen
• Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags, Elterngesprächen und für die Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung
• Eine Gemeinschaft aus mittlerweile 16 engagierten stellvertretenden Kita-Leitungen unter dem Dach der Caritas Kita gGmbH, mit denen Sie sich fachlich austauschen können/die sich auf den fachlichen Austausch mit Ihnen freuen
• Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen innerhalb der Caritas-Verbände
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
• Qualifizierte und engagierte Fachkräfte in Ihrem Team zur gemeinsamen Bewältigung der Aufgaben in einem lebendigen und vielfältigen Kita-Alltag
• Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Pädagogik und Betriebswirtschaft
• Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
• Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:

bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de

Caritas Kita gGmbH
Frau Regina Meyer
Brühl 38
31134 Hildesheim

Auskunft erhalten Sie unter: 05121 9357930

Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Sozialraum

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Salary information

• Bound by collective agreement
• AVR-C